Accompagner la gouvernance

Accompagner la gouvernance, où l’art de savoir impliquer sans imposer.

Cette action est une démarche de distanciation sur l’existant afin d’en comprendre les « travers, mais aussi les forces vives pour tenter d’amener simplicité, culture et autonomie.

Elle s’inscrit dans une démarche de conduite de projet.

Cette action nécessitera un diagnostic afin d’adapter le déroulement aux problématiques de l’organisme demandeur.

Cette action peut concilier des temps formatifs, réflexifs et de production.
Chaque personne se verra inviter à mettre en mots des idées pour les rendre concrète dans le temps si cela s’avère pertinent.

Modalités de la formation


Finalité :
Amener chacun à connaître la place et le rôle à tenir au sein de la structure afin de la rendre pérenne		 Public :
Dirigeant, manager, salariés
Dates :
 Horaires :
selon la demande
 Lieu :

Pôle Bien Être, 709 promenade des ports 50000 Saint Lô / Dans les locaux de la structure

 Durée :
Selon la demande
Déroulement proposé :

 

() Le bénévolat et la gouvernance


• Une association, hier : Quel but ? Quelles actions ont été menées ? Qu’est ce qui s’essouffle ?
•Une association, aujourd’hui : Qu’est ce que c’est ? Qu’est ce qui ne fonctionne plus ? Quels sont les enjeux ?
• Une association, demain : Quels relais ? Quelles opportunités ? Comment faire autrement ?

() Les écrits et les possibles


• Les documents constitutifs : Date de création ? Quel regard ? Quelles limites ?
• Les acteurs : entre fondement et pérennisation, quelle dynamique voulue par tous et pour tous ?
• L’environnement : décloisonnement et partenariat, quel souffle re-donner à une équipe de bénévole ?

() Les prémices d’une nouvelle aire 

• S’essayer à un nouveau cadre (les espaces décisionnels, la fréquence, …)
• Évaluer la dynamique de groupe : Président, Bureau, CA et bénévoles
• Ajuster les moyens, consolider les forces

La mise en évocation est le point de départ des thématiques proposées permettant implication et distanciation. L’intervention se réalise sous le signe de la bienveillance et de l’écoute.
Approches :
Approche plurielle (entretien individuel, groupe de travail ou de réflexion, synthèse, diagnostic
Tarif :
100 € de l'heure		 Pre-requis :
Assurer de l'adhésion du collectif avant d'entamer une démarche d'accompagnement		 Certification :
Sans
Modalité :
L'organisme demandeur devra remplir le dossier d’inscription et le retourner compléter, daté et signé au minimum 30 jours avant le début de l'action accompagné de son règlement. Il est possible de procéder à un règlement en deux fois UNIQUEMENT par chèque, encaissés en différé. Toute formation commencée est due en totalité et ne peut être remboursée pour quelque motif que ce soit. Dans le cas d’un désistement plus d’un mois avant le début de la formation, les sommes versées sont remboursées moins 50 euros pour frais de dossier. En cas de désistement moins d’un mois avant le début de la formation, aucun remboursement ne sera possible et les sommes versées seront reportées sur une autre session dans les 12 mois. Les frais de transport, de restauration et d’hébergement ne sont pas compris dans le prix proposé. Voir plus de détails dans les conditions générales de vente

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Formulaire de préinscription à la formation

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    Parenthèse(s) - Pôle Bien Etre – 709 promenade des ports | 07 71 86 02 24 | parentheses50@orange.fr

    Accompagner la gouvernance

    - Code formation : BC04

    Accompagner la gouvernance, où l’art de savoir impliquer sans imposer.

    Cette action est une démarche de distanciation sur l’existant afin d’en comprendre les « travers, mais aussi les forces vives pour tenter d’amener simplicité, culture et autonomie.

    Elle s’inscrit dans une démarche de conduite de projet.

    Cette action nécessitera un diagnostic afin d’adapter le déroulement aux problématiques de l’organisme demandeur.

    Cette action peut concilier des temps formatifs, réflexifs et de production.
    Chaque personne se verra inviter à mettre en mots des idées pour les rendre concrète dans le temps si cela s’avère pertinent.

    Modalités de la formation



    Finalité :
    Amener chacun à connaître la place et le rôle à tenir au sein de la structure afin de la rendre pérenne    		 Public :
    Dirigeant, manager, salariés
    Dates :
    		 Horaires :
    selon la demande
    		 Lieu :

    Pôle Bien Être, 709 promenade des ports 50000 Saint Lô / Dans les locaux de la structure

    		 Durée :
    Selon la demande
    Déroulement proposé :

     

    () Le bénévolat et la gouvernance


    • Une association, hier : Quel but ? Quelles actions ont été menées ? Qu’est ce qui s’essouffle ?
    •Une association, aujourd’hui : Qu’est ce que c’est ? Qu’est ce qui ne fonctionne plus ? Quels sont les enjeux ?
    • Une association, demain : Quels relais ? Quelles opportunités ? Comment faire autrement ?

    () Les écrits et les possibles


    • Les documents constitutifs : Date de création ? Quel regard ? Quelles limites ?
    • Les acteurs : entre fondement et pérennisation, quelle dynamique voulue par tous et pour tous ?
    • L’environnement : décloisonnement et partenariat, quel souffle re-donner à une équipe de bénévole ?

    () Les prémices d’une nouvelle aire 

    • S’essayer à un nouveau cadre (les espaces décisionnels, la fréquence, …)
    • Évaluer la dynamique de groupe : Président, Bureau, CA et bénévoles
    • Ajuster les moyens, consolider les forces

    La mise en évocation est le point de départ des thématiques proposées permettant implication et distanciation. L’intervention se réalise sous le signe de la bienveillance et de l’écoute.
    		Approches :
    Approche plurielle (entretien individuel, groupe de travail ou de réflexion, synthèse, diagnostic
    Tarif :
    100 € de l'heure    		 Pre-requis :
    Assurer de l'adhésion du collectif avant d'entamer une démarche d'accompagnement    		 Certification :
    Sans
    Modalités :
    L'organisme demandeur devra remplir le dossier d’inscription et le retourner compléter, daté et signé au minimum 30 jours avant le début de l'action accompagné de son règlement. Il est possible de procéder à un règlement en deux fois UNIQUEMENT par chèque, encaissés en différé. Toute formation commencée est due en totalité et ne peut être remboursée pour quelque motif que ce soit. Dans le cas d’un désistement plus d’un mois avant le début de la formation, les sommes versées sont remboursées moins 50 euros pour frais de dossier. En cas de désistement moins d’un mois avant le début de la formation, aucun remboursement ne sera possible et les sommes versées seront reportées sur une autre session dans les 12 mois. Les frais de transport, de restauration et d’hébergement ne sont pas compris dans le prix proposé. Voir plus de détails dans les conditions générales de vente


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